2024-06-27
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公司领导一直以来高度重视新员工的入职教育和管理培训工作,确保新员工到公司后能感受到家庭般的温暖和浓厚工作氛围。
洛克华菲提供了一个更大的发展平台,让大家可以天高任鸟飞,海阔天空凭鱼跃。每一个新员工的成长也离不开公司的支持与各位领导的培养,在这次新员工入职欢迎会上,洛克华菲总经理盛总除了对新员工表示热烈的欢迎之外,也对他们寄予了厚望:一是工作中一定要养成吃苦耐劳的精神;二是为人要正直,品德要放在第一位;三是与人为善,对同事、对上级、下级要友善;四是要有求知欲望,积极转变思想认识和思维方式,认真学习同事、前辈好的工作方式方法;五是要对生活、对工作充满希望;六是要对工作充满激情,在工作实践中不断有新的作为。同时希望新员工们尽快融入团队,始终保持积极向上的精神状态,脚踏实地,敢于担当,甘于奉献,为洛克华菲的发展贡献力量,努力实现自己的人生价值!
近几年,公司在大力实施“人才强企”战略的同时,尤其注重把好企业人才的“进口关”。公司专门建立了包括思想道德、综合素质、业务能力等多方面、多层次的人才考察评定机制,确保注入公司的每一滴新鲜血液都能为企业带来新的活力。
来源:洛克华菲门窗公众号,侵删
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