2024-06-27
中国门窗网
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在当前市场需求多变、竞争激烈的大环境下,高质量发展路线已成为企业生存发展的必然选择,为实现企业可持续发展,提高全体员工的精神风貌,推动公司集团化运作,新标启动集团管理体系变革。
5月15日,新标家居集团隆重召开了“标新领异 再攀巅峰”管理大会,全体新标家人们意气风发、精神抖擞,共同出席本次会议。
会上,新标家居集团董事长黄东江先生上台致辞。黄董表示,面对行业新形势,新标家居集团坚定信心,拥抱时代变化,打造现代化集团管理体系,深化集团内部提拔机制,完善人才培养系统,推动企业加速度发展。
黄董强调,在日常工作中,每位新标家人们必须要发挥个人的主观能动性,加强自身学习与自身管理,抱着“无私奉献”的心态,严谨认真,踏实工作,提高工作执行力度,树立榜样作用。不管是领导阶层还是基层员工,都要学会时刻反省总结,在不断提升专业能力的同时,更要打破专业围墙,扩宽发展空间,加强部门之间的沟通联系以及团队合作意识,构建友好互竞的企业文化。
只有每位员工得到提升,企业的发展才能得到提升,新标家居集团将与全体新标家人们共同成长、共同进步,共同创造更高佳绩。
供应链管理中心负责人戴德洲先生发表讲话,产品品质是企业的生命线,要严格把控每个生产环节,确保每一件产品符合高品质标准,满足更高的市场需求。
集团将通过技术改进,工作流程优化等一系列的举措,全面提升和完善全系产品的生产管理水平,提高产品交付率,促进效益与效能的提升,打造生产核心竞争力。
营销中心销售部门负责人胡林海先生上台发言,胡总表示,全体营销精英将继续冲锋在市场最前线,齐心协力,一往无前,打好市场攻坚战,以高昂饱满的状态投入到战斗中去,为目标向前冲,努力创造销售业绩新巅峰。
人事行政负责人张志刚先生发表讲话,张总强调,全体新标家人们要树立管理意识和制度意识,时刻牢记岗位责任和工作任务,以身作则,务实创新,严格遵守集团管理体系制度,做到思想统一,标准统一、行动统一,创造拼搏向上的工作氛围。
标新领异,再攀巅峰!未来,新标家居集团将以新形象、新风貌,追逐新未来、新梦想,奔赴新目标、新赛道,继续朝着高质量发展的方向迈进,步履不停,奋斗不止,共踏辉煌新征程。
图文来源:新标门窗公众号,侵删
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