2019-06-11
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短短两周的落地时间,经过不懈努力和高效执行,联动整体业绩圆满达成,业绩完成率308.5%,最高业绩甚至接近500%,取得圆满成功。
6月4日,艺龙T6项目总结分享大会正式召开,此次会议聚集了所有参与T6项目的全体成员与种子选手,及时总结,整装之后再出发。辉煌的业绩之下,固然有模式的助力,更是艺龙平台的力量和各位优秀的艺龙家人永不言败,使命必达的决心,如此天时地利人和汇聚的成果。
T6项目的圆满成功背后,是一整套系统的导入,肖老师从店面的五觉系统布置以及精准意向客户筛选,终端拦截的要点,真实案例的展示,标准化执行等方面,分析业绩增长的“重点”,并对执行过程中产生的问题进行分析给出建议,同时对 T6的延续、推广和普及提出了中肯的建议。
每一次的进步离不开不断的自我总结,通过这次联动,每位种子对于T6的内容都有了更深层次的见解,把自己打造成了一个不灭的T6火种,在后面的延续和复制中将T6火种得以燎原。
付出终得回报!所有种子选手均完成任务,进行颁奖!半个月的联动过程当中,大家从不习惯到慢慢习惯,从犹豫迷茫到到通过努力后慢慢看到价值和变化。一路走来,虽有心酸苦楚;回头望去,尽是苦尽甘来的收获和欣慰。
艺龙运营总监康鹏对本次T6项目做总结陈词:感谢搭建平台和给予支持的公司总部,感谢项目组从研发、培训到落地整个过程的倾力付出,感谢种子选手以及艺龙家人的全力配合和支持。通过本次T6项目让经销商团队一点一滴的开始改变,有了凝聚力和团队荣誉感,最终交了一份优异的答卷。
会议最后,艺龙董事长龚小民寄语运营团队将T6系统持续导入,话术手册有效利用,并不断进行更新和优化。市场在变,我们要顺势而为,思想不能固化,从强化内部人员学习、实操T6系统开始实现裂变,真正有效帮扶经销商打造团队、提升业绩。
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